2014年9月13日，由溫州市瀚德職業培訓學校主辦、溫州市龍灣區經濟與信息化局協辦的瀚德企業成長學院系列課程之------《非人力資源的人力資源管理》在源大如期舉辦。課程特邀美國DDI授權認證領導力導師、有著十五年培訓與組織發展經驗的李雪蓮老師為溫州各大中小企業相關人員授課。
李老師首先以女性特有的溫柔語調強調了學習紀律，以民意調查的方式了解學員們的課程期望，緊接著分別從招聘與配置、培訓與發展、績效與薪酬、留人與分離四個段落逐步展開。李老師認為招聘是重中之重，招聘工作的成功將奠定了70%人力資源管理的成功基礎，因此提出了“STAR行為面試法”，以過去的事來預知未來，提示用人部門要找出應聘人員驅動力所在，安排合適的崗位。團隊中人員結構要合理，不要全明星陣容，而要打造“唐僧取經團隊”，形成優勢互補團隊；在培訓版塊則強調應在做中學；績效則要根據smart 原則而設定；留才與分離中要注意防范有勞動風險，要留檔案。
李老師結合豐富的組織發展經驗，穿插各種豐富的視頻案例，加深了學員對課程內容的理解，學員們紛紛表示通過李老師系統的梳理，對自己的專業能力提升有很大的幫助！
下面小編為大家送上課程花絮：
課堂掠影
老師與學員們親密互動，學員們積極討論并分享觀點
瀚德企業成長學院系列課程——《產品質量問題的分析與解決》將于9月27日開班，課程特邀著名實戰派生產管理專家、影響力培訓集團特邀培訓師、EAP企業網絡生產學院講師劉毅老師為溫州各大中小企業相關人員授課，敬請期待！
成功案例
