2014年12月19日，由溫州市瀚德職業培訓學校主辦、溫州市龍灣區經濟與信息化局協辦的瀚德企業成長學院系列課程之《現代企業薪酬設計》在源大如期舉辦。課程特邀中國科學院心理研究所碩士，眾達樸信管理咨詢公司高級合伙人，浙江大學特聘講師王伯巖為溫州各大中小企業相關人員授課。
王老師引用拉姆·查蘭與戴維·尤麗奇如何拆分人力資源部的觀點開場，隨后敘述組織DNA四大要素，詳解人力資源管理八大趨勢，重點講解了薪酬矩陣圖，解析4D與4E薪酬設計模型，運用薪酬初步套級套檔方法——就近法，教授如何對現有人員進行新舊薪酬方案對接，強調建立完善績效體系的重要性，并提及很多人性化的福利制度。王老師通過豐富的干貨案例分享，使學員們深受啟發。
下面小編為大家送上課程花絮：
課堂掠影
學員們認真聽講，勤做筆記
課間休息時，老師也積極為學員解答
抽取幸運兒，并送出3個免費戶外拓展的大獎
最后，老師與學員們合影留念
瀚德企業成長學院系列課程《精益采購與采購談判》將于2015年1月9日開班，課程特邀清華大學EBMA、金喜ERP首席架構師、注冊國際職業培訓師龔舉成老師為溫州各大中小企業相關人員授課，敬請期待！
成功案例
